経営陣

「家族の名前をボトルにつけるということは、どんな瞬間においても、重大な責任と義務を伴います。この名前は、先代から受け継いできたスキルと知識を表すと同時に未来への約束でもあるのです」と、語るのはピエール＝エマニュエル・テタンジェ。彼は40年以上に渡り、この信念を形にしています。

2007年1月、ピエール＝エマニュエル・テタンジェによるメゾン・テタンジェの買い戻し後、ダミアン・ル・シュウールは仕入れ責任者として当メゾンに入社。1年後、テタンジェの醸造と製造部門の責任者の地位に就きます。

2007年、新経営者として新たな経営陣の構成を望んだ父親の要望により、彼もチームに参加します。2011年以降、クロヴィス・テタンジェは、シャンパーニュ・テタンジェの輸出部門の発展に努めてきました。

メゾン・テタンジェのもう1人のキーパーソンである人物で、ヨーロッパでの販売部門を担当しています。2003年、取締役補佐としてTaittingerに入社。

父親がメゾン・テタンジェを買い戻した際、メゾンが持つ家族精神の維持に貢献するため、父親をそばで支えようと決意し、2007年に入社したヴィタリー・テタンジェ。

1981年、ヴァンサン・コラールは、父親フランソワ・コラールの要望によりテタンジェのぶどう畑で働き始めます。彼にとっては、子供の頃から父に連れられ慣れ親しみ、全てを学んだドメーヌでした。ヴィンヤード責任者の息子、孫、ひ孫として、代々家族が努めたヴィンヤード責任者の座を1986年に彼自身が努める事になります。

2015年4月、カーブ責任者ロイック・デュポンのサポート役となるカーブ責任者補佐としてメゾン・テタンジェに入社したアレクサンドル・ポナヴォイ。2018年からは、彼がカーブ責任者を務めます。

2007年にテタンジェに入社。人事部および法律・行政業務部の部長を務めています。あらゆる面で、家族企業としての社風を守る上で重要な役割を果たしています。